Bu nedenle, olası boş gözden ve seçilmiş, hazırlanmış ve bir özetini gönderdi, ve sonra, nihayet, telefon görüşmesi - Bir görüşme için davet edilir. Her şeyden önce, bu özetleri ve önerilerin onlarca Bir kazanan biraz var anlamına gelir, potansiyel işveren ilgi uyandırdı söylüyor. Ne yapmam gerekir?
Istihdam konuyla ilgili bir şey söylüyor, ama yine de çok önemli bir genel okyanus Tavsiyeler, aslında, sizin çabalarının sonucunu etkileyecek en önemli faktör olduğundan, görüşmede nasıl davranması belirli tavsiye vurgulamak için.
Bir iş almaya çalışırken hatalar birçok kişi, bu isteksizlik röportajın önemli bir gün için hazır olsun, ama bu belgeleri toplamak için yeterli ve onların bilgi güvenilir değildir.
Eğer deneyim ve çalışan parlak bir zenginlik kazanabilir Hayır, tabii ki, daha sonra başarı şansınızı büyük ölçüde artmıştır. Ancak, çoğu durumda, röportajlar bu durumda, ama çok başarı ve kariyer başarıları olmadan, iş ya da amele vermedi insanlar, mülakat görgü gelen çağrı favori kitap her şeyi önemlidir sizin Potansiyel işveren.
Ne mülakat başarılı olduğunu bilmek önemlidir?
Bilgi sahibidir - dünya sahibi!
Evet, bilgi ve farkındalık, çünkü gerçekten, hatta daha çok, herhangi bir durumda yardım ve görüşme sırasında söylüyorlar şaşmamalı. Ve bu arada, sizin mesleki bilgi bile değil. Eğer şirketten çağrı ve kibar şeklinde bir görüşme için davet ve dost ağ ofis, şirket özellikle meşgul belirtmek ve Değilse pazarlama, ikincisi ise, tabii ki, ilgilenmiyor edilir.
Eğer internette bulabileceğiniz önceden belirli bir işveren için ihtiyacınız olan tüm bilgileri şirket, son birkaç yıl içinde başarılarından kapsamını incelemek Elbette, bu daha iyidir. Onun başarıları ve popülariteye gurur şirkette bir görüşme için gelip eğer rahatsız nasıl düşünün, ve kesinlikle bilmiyorum önerilir.
Internet üzerinde hiçbir bilgi bulunamadı değilse, o zaman telefonda onu bulmak için çekinmeyin, bu sorgulama harcamak yok tabii sağ, ama daha ziyade, böylece onların ilgi gösteriyor.
Bu iletişim gibi durumlarda için uygun değildi çünkü telefonla röportaj kalkmayın, bunun% 95 şey bitti.
Görünüm düşünür
Neyse onur ve mükemmel bilgi hakkında konuşurken, henüz bir kişinin ilk izlenim çok önemlidir toplantının yeterli ilk 10 saniye, sen güzel ya da değil görmek olmasıdır. Mülakata gezileri henüz sıkı bir kıyafet ile gelip değil için, durum ve ofis kapsamına bağlı olarak gerekli giyim seçin hangi yerleşmek için gelmiş.
Uygun bir şey değil, ama böyle bir banka, sigorta şirketi veya organizasyon bütçesinin gibi resmi kurumlar için, bu görünüm çivi olacak - Örneğin, bir yaratıcı şirket sıkı bir takım gelir. Rahat ve konforlu, ama tüm görüşmeler görüş rahatsız olduğunu böylece şeyleri tutmaya çalışın, ama bu korkunç rahatsız ayakkabılarını çıkarmak olur? Giyim sadece saklamak ve daha da kötüsü, aşırı parlak veya olmamalı, yani.
Biz sadece elbise hakkında dikkat çekmek temiz ve bakımlı görünmek için çalışın, ve bunun için her detay, makyaj, saç, manikür ve hatta küçük aksesuarlar dikkat etmek önemlidir gerekir!
Makyaj tamamen yok olmamalı, ama tiyatro, saç şık örgü veya örgü bir demet toplamak için daha uygun boyama olduğunuz, gevşek uzun saç her zaman bu tür olaylar için uygun değildir.
Sen kendini göstermek zorunda - aşırı kendini beğenmişlik ya, pryumnozhennaya tevazu tek gerçek başarı şansınızı azaltır. Boyunca parfüm musallat, erkeklerin denge, dağınık saçları, uzun saç uymak veya bölünme size karşı yorumlanabilir neden olmalıdır.
Tüm olası cevapları düşünün
Tabii ki, olası cevaplar öğrenmek için ön metin gerekli değildir, ama yine de bazı durumlarda, bu incitmez söyleyebiliriz düşünüyorum. İşverenler, can atlatmak potansiyel çalışanları test etmek ve beklenmedik soru sormak. Örneğin, dün gece ne yaptın? Ve son / son izlenen filmi ne okumak kitap?
Böyle görünüşte garip sorular bir kişi olarak sizinle ilgili net bir fikir alabilirsiniz ile, gelecek çalışana genellikle önemli işverenler geniş bir bakış açısı ve mizah anlamak yeteneği ile, hoşsohbet, ilginç da makul ama değildi sadece. Yine, sonra etrafında güzel ve "doğru" insanlar senin için bu kadar önemli olmasının nedeni olduğu, iş yerinde çoğu zaman harcamak.
Sorular gibi yakında evlenecek olan olmadığı gibi, oldukça kişisel olabilir hatırlıyor musun? Eğer çocuk sahibi planlıyoruz? Erkek arkadaşın var mı? Sen çalışmalarına engel olmaz, küçük çocukları var? Ancak, bizim işverenler aktif tür soru sormak için çekinmeyin, bazı Avrupa ülkelerinde tamamen tabu olarak, bu tür sorulara cevap verip size kalmış.
Favori temalar sayısı güçlü ve zayıf yönlerinin konuları içerir tarafından, panik yapmayın ve bakımından objektif kendilerini övmek için tereddüt etmeyin "Benim meslektaşlarım ben olduğumu söylüyorlar." Ama olumsuz tarafı gibi, olumlu bir ışık koymak için "Ben iş 09:00 kadar kaldı nasıl bazen görmüyorum, bir çoklu değilim."
Nasıl barışı korumak için?
Bu röportaj Unutmayın - İşyerinde yanı sıra mal "onların bilgi ve beceri" nin satıcının haklarını istemek için gelen bir toplantıya eşittir yeni sorumluluklar ilgilendi. Çalışma koşulları ve ücretler.
Eğer bir şey memnun değilseniz, her zaman pes ve bırakabilirsiniz. Aksi takdirde önemli bir konuşma "yüzmek" risk, toplantı daha iyi bir sakinleştirici içmemeye önce taze ve aktif duygu sabah iyi bir uyku arifesinde deneyin.
Kendine konuşurken, biz dökmek gerektiğini düşünün, ve kelimeler hedefleri ve özlü Fiyatları oluşur - öbekleri ve sinir kahkaha artığı uygunsuz olacaktır.
Başlangıçta bir ilgi ve yaklaşan iş için iyi bir ruh hali göstermeye çalışacağız, bu yüzden soru sormak için çekinmeyin. Yaygın bir hata, bir iş almaya çalışırken birçok kişi, soru sormak için yetersizliğidir.
Boş boş koltuk ve kendisi için maaş için uygun olabilir hangi ile bağlantılı sormak, onların sorumlulukları hakkında sormak çekinmeyin. Bu işveren sizi olmak istediğiniz düşünüyorum ne kadar merak ettiğini olur? Bunu yapmak için, önceden sormak emin olun ki bir bütün olarak firma ve nasıl deneyim ve beceri düzeyi ile paralel olarak alabilirsiniz ücretler.
Son olarak, bir görüşme geç olabilir hatırlıyorum, daha sonra 10 dakika 10 dakika önce gelip daha sonra işe yaramaz telafi etmek denemek için daha iyidir.