Ipuçları ve kadınlar için ipuçları - iş değiştirme.
 Değişim nedenleri. Değişiklik çalışmaları sonraki adımlar. Birlikte tartışacağız ve
 Zaman hepimiz zaman değişiklik çalışmıyor fikrini ziyaret, değilse bile kapsamı?! nedeni farklı olabilir: iş onunla birlikte herşey çöker, değil, ekip, ücretler, kötü çalışma koşulları, sürekli stres veya normal yorgunluk ilişkileri sevmiyorum. Bazen, hatta maddi şeylerle tatmin belli bir seviyesine ulaştıktan sonra, bazı insanlar bu rüyaları pretvorennыh değil düşünmek başlıyor. Yeni hobi - bu kan karıştırır, her zaman bir meydan okuma. Duygusal durgunluk iyi para ödemek durumunda ve hayatta kendilerini gömmek için hiçbir neden yoktur.
 Psikolojik anlamda meslek değiştirmek - her zaman zaten tanıdık bir şey ve yeni bir şey ve putayuschemu doğru bir adım ile ayrılık olduğunu. Ben kendisini anlamaya çalışırken ile başlamak gerekir. Bu durumda en önemli şey - Eğer iş değiştirmek bu sebepler geçerli ve objektif olup olmadığını değerlendirmek istiyorum nedenlerini analiz etmek hakkı. Bu geri dönüşü olmayan sonuçlara yol açabilir acele kararlar almak için asla da önemlidir.

 Bazı durumlarda, iş değiştirmek gerekir

? Nedeniyle sadece yorgun olduğun gerçeği işleri değiştirmeyin. Birçok iş bırakarak hakkında kararlar veya birikmiş yorgunluk dan kapsamını değiştirmek. Daha başka bir tatil ve nasıl dinlenmek için alır. Tipik olarak, bir dinlenme sonra hepsi çok kötü değil gibi görünüyor. Çünkü iyi iletişim kiminle arkadaşları gitti ne iş değiştirmeyin. Orada hiç şüphe taraftar ve arkadaşlarını kaybetmek kolay değil, ama bu durumda, sadece diğer meslektaşları ile iyi ilişkiler kurmak için deneyebilirsiniz.
? "Annoy" Birisi sensiz başarıyla, projeyi uygulamak bazı işler yapmak çok zor olacağını göstermek için işe gitmeyin. Eğer bu çocuksu kimse ispat var mı, ve muhtemelen kendinize zarar.
? Nedeniyle başka bir yerde bu yazı size daha fazla kazanmak olabilir gerçeği iş değiştirmek etmeyin. Tabii ki, mali tarafı çok önemlidir, ancak gelecekte diğer çalışma koşulları, kariyer fırsatları analiz, bazı ikramiye vardır.
? Çünkü daha iyi bir şey hak arkadaşlar ve aile düşünceleri iş değiştirmeyin. Tüm bunlardan sonra, kendim onlar için ve için değil, sadece sen değil ne sizin için iyi olduğunu ve ne olduğunu biliyorum. Evet, onlar içtenlikle size yardımcı olur umarım, ama onların tecrübesi ile sadece rehberli tavsiye vermek. Onun, senin değil. Yani kendi yaşam, size ait olmayan birçok danışmanları yaşamak için kendimizi hatırlatmak için zaman zaman unutmayın.
? Mutlaka nedeniyle liderlik duramaz gerçeğine iş değiştirmek etmeyin. Sen yoksa ve sevgi ya da aşk değil, ama iş ilişkileri kurmak ve görgü kuralları hala duruyor temel kurallarını korumak için birini yok. Kusursuz senin görevleri yerine çalışın, ve bu yönetim ile iletişimi en aza indirecektir.
? Değişim değil körü körüne kapsamını yapın. Belirli Mesleğinde yükseklikleri ve eğitime yatırılan paranın bile bir sürü elde etmek için zaman ve çaba harcadım, ama son zamanlarda bazı iğrenme Ama yazık mesleği ile ilgili tüm maddi ve manevi bitkin hissediyorum oldu Bütün bu yıllar için size sürdürmek ve mesleki becerilerini geliştirerek yatırım yatırımlar? Her şey bitti tekrar listelemek ve pahalı farkına varmalıdır: Geçmiş yatırımları veya mevcut ve gelecekteki duygusal kaybı?
 Kariyer tam bir değişim düşünmeye önce, çalışma koşullarını iyileştirmek için bazı çaba gerekiyor. Başlatmak için, işinizi istediğiniz ve sevmiyorum koşullar listesini yapmak. Yazılı Eğer patronunuz duramaz ima veya 9-18 rejimini nefret "veya bu hüküm ve şartları değiştirmek sonra iş yeri, o zaman sorun çabucak çözülecek memnun değil. Başka bir deyişle, bir kariyer değişikliği, yani işi gerekmez.
 Eğer bütün sorunlar mesleğin doğasından kaynaklanıyor inanıyorum Ama eğer, o zaman aşağıdaki adımlar kariyer değişikliği yolda size yardımcı olacaktır.

 Ne yapalım?

 Her şeyden önce, size uygun bir psikolojik ortam gerekir. Sen sevmediğiniz bir kariyer tükendi duygu olmamalıdır. Sizin ana motivasyon davanın yakında yorgun bırakmak isteyen olmamalı ve yüce bir hedefe hareket fikri, bu yayınlanmaya başlaması zamanı arzuları yerine getirmek için. Aksi takdirde, yanlış manzaralı, sonunda bir önceki ile aynı nefret başlar ilginç yeni iş, yapabiliriz.
 Mevcut hizmet yetenek ve tutum testleri geçmek için deneyin. Bu tür testler kolayca gazete ve dergilerde özel, online olarak bulunabilir. Eğer sen ve uzun yıllar izin vermez ilgilendiren ilgi tutmak hangi alanlarda ilgi, okulda aşk öğeleri unutmayın. Dergi ve gazeteler sizin dikkatinizi çekmek unutmayın: teknik, mali, psikolojik? Ne internet siteleri en sık ziyaret? Tüm bu küçük detaylar - büyük ipuçları gerçek nedenini bulmak için.
 Mesleği seçilen temel değerlerinin bir listesini yapın. Bölgelerinde bu böyle edebi eserler ya da bir şey büyüdükçe, yapmak istediğim sadece ne belirtmek başvurmak gerekli değildir. Çalışmak istediğiniz kağıdı işaretleyin: başka bir yerde ev, kurum ya da. Kesinlikle kabul edilemez hangi koşullar size belirtmek emin olun. Örneğin, evrak için, kaç saat yani bir bilgisayara sıkı bir zamanlama ve oturan. D.
 Şimdi tüm tatsız anlar, ilgi alanları, becerileri, bağlanmak değerler tanımlanmıştır. Size uygun tek gerçek yolu görmek için deneyin.
 Gelecekteki kariyer tüm yönleriyle keşfedin. Eğer seramik seviyorum ve bu ıvır zıvır arama dünya seyahat ve daha sonra onun dükkanında satmak olacağını düşünüyorum varsayalım. Ama bir parti fikirleri ve bunu yaparken ile ilişkili diğer sorunlar kapmak aslında oldukça kötü olabilir.
 Sen aslında, çünkü, muhasebe ile uğraşmak zorunda, ve kendi çalışmaları ile gitmek isteyebilirsiniz. Belki daha "üniformalı insanlar, yani yetkililerle iletişim kurmak zorunda olacak. Ve mevcut iş ve böylece boğazda yoksun.
 Yabancı bir deneyim
 Psikologlar tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Avrupalıların istekli dörtte üçü meslek değiştirmek için. Iş değiştirmek ve tam uyarlanmasını gitmeyin. Ortalama Hans Louis için sığır yetiştiriciliği, örneğin, gazetecilik sonra yapmak normaldir. Ayrıca bir şirkette Avrupa'da uzun kalmak bazen umutsuz ve tembel olarak çalışan karakterize etmektedir.
 Bu geri masada gitmek zorunda olması mümkündür. İnsanlar kendi kariyerlerini değiştirmek istediğinizde, genellikle yeni bilgi gerekir. Tam eğitimden geçmesi olmayanlar içindir üniversite veya akşam kursları yazışma bölümüne gidin. Bütün kuvvetler yeni faaliyetler için gerekli deneyim kazanmak. Bagaj arkasında bir hayati var.
 Ve zaman kadar olduğunu sanmıyorum. Merak: "Bu benim işim değiştirmek için çok geç mi? "Kendinizi dinleyin - sen hala nefes çünkü!

 Nasıl iş değiştirmek için? Git, git

 Yani iş değiştirmek için kararlı konum. Ayrıca, zaten yeni bir yer var sizi bekliyor bulundu ve yeni parlak bir gelecek neşeli beklenti dolu. Ancak eski en iyi hizmeti, duş gidiş değerinde bir kalıntı değil sol olmasa bile, yüksek sesle kapıyı slam. Kim hayatı geliştirecek bilir? Soberly durumu değerlendirmek durumunda, büyük olasılıkla, tüm bu kötü değildi. Sonunda ve geri dönülmez gitmeye karar verirseniz, bu nedenle, bazı önemli ayrıntıları unutmayın.
 senin bülteninin ilk haber şefi öğrenmelidir. Ve sanki onlar başka bir şirkete büyük teklifler yapmış ne bir komşu bölümünden arkadaşı anlatmak için isteksiz, ve zaten bunu kabul ettiğini - olmayın! Müdür bizzat hepiniz öğrenmek gerekir, değil sessiz üzerine arkadaşı duydum sekreter, gelen haberim onun arkadaşı anlattı.
 Gerek eleştiri. Eğer yetkililer meslektaşları ve olumsuz diğerleri ile çatışmaları söz senin sadakatini takdir olmadığını söylemek gerekmez şirket ayrılmaya karar verdi neden sordu. Eğer deneyimi var ve olumlu puan negatif çok daha fazla olmalı çok önemli olarak bu düşünün. Sadece gerçek nedenlerini (yüksek ücretler, yeni ilginç sonrası, vb) diyoruz.
 Size atanan tüm projeleri bitirmek için getir. Hiçbir şekilde sürece tüm işlerini geçemiyor olarak şirket bırakmak. Böylece onların arkadaşları yaratacak, çünkü o adresten atmayın hala sorunların bir yeri vardır ve neredeyse sonra senin tür kelimeleri hatırlar. İnan bana, bitmemiş bir iş bir demet bırakarak, kaçmak çok güzel, temiz bir vicdanla gidin. Davayı aktarmak ve onun halefi gereken her şeyi açıklamak için ayrılamıyorum hangi eski azami süre baş önceden tartışın. Yeni şirketin yönetimi genellikle, Onlar güvenilemez bir kişi olduğunuzu göreceksiniz (! çok önemli) ek anlayış aşağıdaki noktalara değinmektedir.
 Son klibi kadar, kaydedilen tüm maddi değerleri, iş için bırakın. Öncelikle, eski şeyler, yeni bir hayata başlamak ve işi gerekmez. İkincisi, iş itibar daha çok sayıda klasör ve hatta ofis koltuğu, değil mi?
 Hatta tüm meslektaşlarımızı davet aperatifler, serin bir ilişki geliştirdik olanlar ile bir veda partisi düzenleyin. Hiçbir son podavaytesya günaha onları ne olursa olsun düşünmek ifade etmek. Olarak ölçülü, samimi ve aynı zamanda ol. Eğer yan yana çalışan anlar için herkese teşekkür ederiz. Güven: Dünya kapatın. Bu gelecekte de bu insanlarla çalışmak veya kuruluş ile iş yapmak zorunda olabilir. İlham tost gereksiz olacaktır. Her şey aşırıya kaçmadan iyidir. İlk arzu batı bırakın, ve nihayet yine onun artık eski meslektaşları teşekkür etmeliyim.
 Eğer iş değiştirmek için kendi niyeti firma iseniz her şeyden önce, hiçbir şey sizi durduramaz! Eğer şanslı olmalı - Deneyin güvenli oynamak ve şüphe yok.