Kadın takım ilişkileri geliştirmek için nasıl, erkek takım ilişkiler kurmak nasıl, nasıl bir karma takım ilişkiler kurmak. Bir kadın danışmanı ile nasıl harika sohbet.

 Bir takım PSİKOLOJİ çalışması

 Ne olursa olsun, bizim pozisyon, meslek ve deneyim, biz genellikle bir grup, çalışır. Ve, evde çalışmak ya da işveren ile iletişim olanlar büyük ölçüde bizzat onlarla aşina değilseniz bile, diğer meslektaşları tarafından bazen ona bağlıdır, ve. Bu ilişkilerin rolü kritiktir. Onlar kariyer büyüme ve psikolojik konfor iş akışı ve sonuçta bu şirket, veya yeni bir konuma aramak için bir acil ihtiyaç çalışmaya devam edip etkilemektedir.
 Ekip hangi ile meslek bağlantılı veya vaka şey olabilir - Büyük ya da küçük, bu ya da diğer parametreler veya yamalı homojen. Ama her durumda kadınlar ve erkekler oluşmaktadır. Bazen bu tamamen erkek ya da tamamen dişi takım her benzersiz özellikleri ve çalışma ile, nerede oh çok kolay. (Hala çoğunluğu) bir karma gruplar hala kadınların ve erkeklerin küçük gruplar oluşmaktadır. Onların özelliklerini görünce, onların kendi davranış desen model daha kolay olacaktır.
 Erkeklerin Doğumdan itibaren kız çok farklı. Aktif çocuklar, sık sık bağırarak ve daha kolay dünyayı keşfetmek.
 Bir çocukluk kariyer altın oranı nedir, sorabilir miyim? Bu doğrudan. Sonuçta, çocuk oyunları - Aynı iş modeli. Oyunlar erkek çatışma ve çekişmeli ilke her zaman mevcut. Onlar rakiplerle mücadele ve onlarla koymak öğrenirler. Ve en iyi: erkek genellikle önceden tanımlanmış kurallara oynamak. Onlar kurallara harfi takip etmeye çalışıyorum, ama kesinlikle birbirleri yararları hakkında şiddetle savunuyorlar.
 Kızlar genellikle anne-kızı gibi kurallar olmadan bir oyun. Ana şey - değil bir zafer, ve iyi ilişkiler sürdürmek. Çatışmalar nadirdir ve bebeklerde Yani sadece zor durumlarda dışarı becerileri yok. Ve genellikle kızlar bir grup çoğu erkek takımları doğasında hiçbir katı hiyerarşi.
 Erkek ve kız birlikte olduğunuzda, erkek çocuklar genellikle güç kapmak. Aynı hizmet olur - kadın kenarda her zaman vardır.
 Çünkü toplumda kadının uzun sıkı çalışma ve tevazu insanın irade değerlerine itaat ve zayıf seks gibi kendilerini farkındalık, çocukluk sindiren referans ruhu kadar getirilen hakim geleneklerin. özelliği çatışma bir ulusal ruh pasiflik ve geri çekilme olarak kabul edilebilir. Modern anlamda, çok, kadınların erkeklerden farklı olarak, daha fazla kısıtlama ve inceliğini gösteren, doğrudan karşı karşıya gelmekten kaçınmak eğilimindedir ve.
 Kuşkusuz, iş dünyası erkekler tarafından oluşturulan ve onlar tarafından kontrol edilen. Erkekler spor etkinlikleri gitmek hangi aynı ruhu ile çalışmak için vardır. Oyun, spor, çoğu erkek için tanıdık yazılmamış kurallar tarafından kontrol iş, ama, ne yazık ki, pek kadınları araştırdı. Eğer erkekler düşüncelerinizi dinlemek ve eşit ortak olarak sizi dikkate almak istiyorsanız, size birkaç anahtar nokta öğrenmek gerekir.
 Iş sizinle meslektaşları tarafından tek kat çevrili Ama ilk tersi durum düşünün.

 Kadın takımı. Kadın takım sorunlar ve iş karmaşıklığı

 Dost çay partileri, "acil" için sonsuz aramalar fonunda bayan rezervleri ve çok üretim konuları genellikle sürgünler zehirli dedikodu ve entrika büyümek ihtiyacı dan. Ve kadın ekibinin durum olumlu rozhorayutsya gerçek savaş karakterleri ve hırsları oluşuyorsa. Kader saf Viyana şirket haline getirdi ve bir kariyer başarılı olacak ve huzuru korumak için Yani - ilk şey oyunun seyrini belirleyen temel şekiller bakmak olmalıdır.
 En özellikle kadın yöneticilerin her şeye karar, yürütme personel için şirketin başkanı ile başlayalım.
 Samodurka Kadın ekibinin başkanı karakteri çılgın kişi histerik olursa, kurallar olmadan özellikle acımasız bir oyun var zativayutsya. Karar, ikramiye ve o aldığı diğer faydaları, güdümlü sadece anlık ruh atama. Bu huysuz eğilim ve şiddetli hırs vardır. Bu savunmasız işbirlikçiler ve kendini savunan, aşağılayıcı astları üzerinde gücünü kullanır. O zaman artan ilgi iddia, övgü seviyor ve ona başka birisi eylem ortasında olduğunu tahammül etmez. O âyetlerini gibi bazı zırvalar getirmek için seviyor ve herkes aksi düşünüyorsa korkunç sürpriz olduğunu. Ana şey - zayıflıkları öğrenmek ve herhangi bir durumda onlara dokunmayın. Onu yeni saç modeli, yeni ayakkabı ve complexions iltifat Amaç. Keşke bütün o hamile olduğunu ona ikna edebilir hayatta planlarını uygulamak, ve sadece onun parlak fikirler dile. Onların memnuniyetsizliği göstermek hiçbir durumda. Ancak, zaman zaman size poryumsaty ve daha yüksek ücret elde etmek şikayette bulunabilirsiniz. Böylece, o kendilerini savunmak ve hayırsever hissetmek için ekstra bir nedeni olacak. 
 Komiser Davayı biliyor ve demir bir elle kadın takım iktidardaki sürekli patron genellikle şiddetli feminist. Özellikle vardır nasılsa kendi gereksinimleri sapma olanlar ile, dış müdahale, kategorik ve çok sert tahammül etmeyin. Cezalar kınama - en sevdiği yolları yönetmek için. Pek ilişkilere önem veren patron nadir türü. Yani nedeniyle göreceli bir hastalık işten onun yokluğunda onun hakkında lütuf beklemek - boş bir sınıf. Gerçek işkolik, dnyuye ve hayatın anlamı onun için hangi iş uyur. Ve sizin için bu işi taklit deneyin - tüm. Stratejik çizgi çizilir komuta bağlılık ve inanç yerli ve aile sorunları bir demir sağlığını, eksikliği sergilemek. Bununla beraber, danışabilirsiniz, ancak iddia etmek - her durumda. Inisiyatif, ama empoze etmedi. O profesyonellik takdir ve her şeyden iyi profesyoneller teşvik. Yani, yetkinlik yükseltmek çeşitli kursları ve becerilerini göstermek için her iyi fırsatı kullanmak. Sonra shefyney, kariyer ve dünya, tesadüfen, onun şefaati garantilidir. 
 Sevgili. liderlik ilkesi - Şirketin işlerine tam karışmama. Bu haklı şiddet faaliyetleri, sadece her şeyi bozabilir yardımcı inanıyor olabilir. Bilge tabi, çoğu herkes bilir. Eğer bilmiyorsanız ve - onlar güvenle serbest bırakılabilir. Aktif gayrı liderlik için güç ve kar rekabet "gruplar" için mücadele açılımı o zaman. Konularda ve ilişkileri de - kaos, hiç kimse kadınların ekibi olarak çatışmalar disiplini kontrol hitap etmek - tüm koşullar ve aktif güç rakibi iddia karar.
 Hiçbir durumda bu patron, doshkulyayuchy istek üzerine baskı yapmamalıdır. Tüm sorumluluk size aittir ve siz karar verin. Bu sürekli yoğun bir faaliyet canlandıracak dışında Temelde, sen, özellikle bir şey yapmak değil. Zarar vermez azından psikolojik iklim. En iyi ihtimalle, hızlı en kötü, (çok aktif değilse) arttırmak için gitmek - artırmaya devam ediyor. Ana şey - bayanlar takımı entrika etrafında firar kurbanı olmazlar. Yani tüm yollarla komplo ve diğer etkinliklere katılmaktan imtina, özellikle aktif işbirlikçileri ilham.
 Sekreter. Çok önemli bir insan. Bu veba entrika ekibi grev nasıl derinden büyük ölçüde bağlıdır itibaren. Arka arkaya beş yazım hataları itiraf ve telefonda konuşurken kendinden emin genç kız, "Aramadan" - - Çok zor değil gezinmek Sekreter edin. İnce hileler onu yeterince eğitim veya konvolüsyonlar veya marifet değil ya entrikaların ve. Bu sabır ve cesaret gerektirir konuşun. Hatta size eziyet bazen akar frank saçma, yanıt olarak tahriş tespit çalışın. Aksi takdirde o rahatsız olacağını, ve sonra bu "eğlenceli kız" olarak, yönetimi ile uğraşmak zorunda olacak, büyük olasılıkla, şirket başkanlarından herhangi birinin kızı ya da torunu.
 Sekreter Eğer - kabile kadroları Sovyet tarzı, bu kısır öfke parlak bir temsilcisi, kendi sorumlulukları ile baş, o zaman uzak kalmak daha iyidir. Tipik olarak, tüm çalışanlar üzerindeki kiri toplama kararlıdır. Şüpheli ve güvensiz, hatta gülümseme ciddi olsun veya yüzünüzün suç açısından, görülebilir. Mesafe tutarken, mükemmel kibar ve adı ve soyadı tarafından çağrılan olmalıdır davranın - En iyi üç ya da dört metre.
 sekreterler en tehlikeli türü - dokuma ağlar için doğa gizli tutku tarafından uchastlyvaya kedi. Bu, sevecen, her zaman aile ve kişisel sorunları ve güven sesi kurmaya çalışıyor konuda samimi sorar. Ama dikkat! Sizin açıklık yarın iyi sürece muafiyet, meslektaşları ile ilişkilerin olağanüstü bozulma ortaya çıkabilir. Ve kişisel hayatın tüm ayrıntıları - bazı bozulma ile, elbette, tüm kadın ekibinin il olacaktır. Dost tutun, ancak nötr konularda konuşuyoruz. Kendiniz veya başkası hakkında bilgi yok.
 Her şirkette onun "Kızgın", "kayın" ve olmalıdır "vorchuny." Onlar bile temiz için yönetmen ve muhasebeci ofis tutabilir. Onlarla kavga etmek, (onlar sadece bunu bekliyoruz çünkü) gerekmez korkuyor kötü, en azından, sağlığa, bu ikna etmek - boşuna. Onlarla en nötr, daha az konuşma, daha fazla iş kalın. 20 kez sakin ve samimi sesi tekrarlamak için iyidir: ya açıklama ve tartışma şımartmak için daha "Sen gelecekte yapılacak çalışmalar için bunu yapmalısınız" "Bu imza için gereklidir". Ve başka bir silah - tevazu ve utangaçlık. Tipik olarak, bu tür karşı hiçbir argüman vardır.
 Görünüm ve giyim - bayan takımı tartışılan ana konulardan biri. Istenilen sesi sürdürmek önemlidir. Gereksiz dikkat çekmek etmeyin pahalı tuvalet ve aksesuarları altını çizdi. Ofis - gösteriler için değil bir yer. Ama diğer aşırı sonbahar çok olmamalıdır. Bu nedenle zanoshenyy takım elbise, tayt ve dizleri ile bir kanca kot daha gergin yoksullara bağış yapın.
 Bir favori hikaye ve aynı zamanda zhenka gıpta için neden - katlanmış ve döner seviyorum. Bu cephede tamam ise, bir ortağın kollarında mutlu anları hikayesi erkek ilgi yoksun çalışanların öngörülemeyen reaksiyonlara neden olabilir. Yani Superman ya da sevecen ve fedakar kocası ile aile mutluluğu resimleri ile ilişkisi baş döndürücü meslektaşlarınız ayrıntılarını bağışlamak yok. Senin gibi hayatında bu kadar şanslı değildir olanların duygularını incitmemek için çalışın.
 Çok tehlikeli, ama kadın takım tema oldukça yaygın - ve "kimin tarafında sen üzerine" "kime karşı arkadaş." Eğer kışkırtmak veya karıştırmayın çalışıyorsanız, siz, oynamak ayrıntıları ve koşulları kontrol etmek istediğiniz rolü empoze etmek. Kim uyardı - silahlı. Ve en önemlisi - uzakta herhangi bir entrika uzak tutun.
 Kadın ekibinin bir adam olarak Tehlike görünüm - Bu çekişme için ciddi bir neden olabilir. Bazen ne kadar güçlü seks bazı varlığı, sadece bayanlar için onun yakın ve havasız toplumun yorgun olduğunu. Bir adam ve bir cesur özenli Örneğin, sizin mesafeyi ve kimse tutarken avantajlar bulur - çok ferahlatıcı üretken bir atmosfer. Ama neredeyse gerçekdışı bir karakter.
 "Çiçek yatakta" oldu bir adam ya da açık tutmaya çalışıyorum, asker için umut ya da isteyerek veya istemeyerek üzgün bayan adam gibi davranmaya başlar. Tam taleplerini hissetmek, tüm dönüşümlü yetenekli bayanlar ile flört. O değil evli ve dışa çekici ise, etrafında ciddi tutkular tutuşturmak.
 Çalışan tek tek onun dikkatini çekti, zor bir hayat var. Eserlerinde Onun başlayan tabu de ona beceriksiz görevden alabilir "Blunders" ve biletçi inanılmaz sayıda bulunmaktadır. Yani böyle adamlar var olduğu bir kural olun.
 Eğer "ısıtılmış dobrozhelatelnyts" ile çevrili iş yerinde bir romantizm başlatmak için karar Ama bile cesurca sayısız nitpicking ve saldırıları tahammül hazırlıklı olun. Haset ve kıskançlık gizlemek ve içerdiği son derece zor sonra. Ve bu hisler - entrikalar ve kavgaların geliştirilmesi için en uygun ortam. Eğer yerli kadın grubunun önünde kız arkadaşı rolü için "seçilmiş" olan, bu yüzden bile, kulis ana sahne taşımak. Elbette, hepsi burnunu ovmak, ama hayatının çoğunu geçirdiğimiz ofis duvarları içinde barış ve huzur, pahalı, güzel.

 Erkek takımı. Erkek Takımı'nın başarılı çalışması için

 Eğer hayatın hayal ediyorsanız sadece dikeni arasında gül olmak ve anlık dikkat, özen ve destek, daha sonra hiçbir şey bekliyoruz. Genellikle bir engeli aşmak ya da uzun boylu dağ tırmanışı, karşılaştırılabilir bir askeri eyleme erkek şirkette çalışan. Kurallarına, oranları ve özel ilişkiler, sert ve sert bir ortamda hayatta kalma - temel görevlerine ek olarak başka bir endişe var olacağını olmak hazırlayın.
 Not onlara bir sürü özellikle hizmet erkekler, - ki erkekler sonra iş değildir. Tam olarak hizmet kuşatılmış tüm sıkıntılara ve talihsizlikler onu korumak için zayıf olmak olduğunu bilerek, bayan dikkat etmelisiniz nazik şövalye her zaman - Nedense, kadınlar gerçek bir erkek olduğunu düşünmek eğilimindedir. gerçeklik farklı olmak muhtemeldir. Tam erkek takım çalışması, uzman gelmeye karar olması, diğer erkeklerin gözünde diğer tüm aynı sıkı şartlara itiraz edilecek tüm oyuncular gibi olmak güçsüzüm, olmaktan vardır. Eğer oynayacağız hangi oyunun kuralları.
 Sen bir kadınsın sırf hataları ve arızaları affetmeyecek. İş yerinde, aynı işçi, profesyonel, profesyoneller ve sizinle çalışmak herkese olanlardır. Anlamıyor ve bu basit bir program kabul etmez bir kadın - kaybeder. Bunu önlemek için, bir erkek takımının psikolojisini anlamaya çalışın.
 Bu zayıf durmuyor, özellikle rekabetin olduğunu. Özel tedavi gerektiren, iş arkadaşlarınızla bir yanıt rahatsız edici, kaba bir tepki alabilirsiniz. Bunu yapmak için, onları provoke etmeyin. Davranış Optimum hattı - Bir meslektaşım ve güçlü bir oyuncu olmak için mesleki becerilerini göstermek için. Önemli bir beceri oyunu - onların başarılarını göstermek ve özel duruş alabilme. Bu davranış palavra ve sahtekârlık gibi olduğunu söyleyebiliriz? Ama erkekler için oldukça normal bir iletişim tarzıdır. Onlar göstermek için seviyorum.
 Bu nedenle, yerleşme hedeflerinize ve ilgi ne anlatmak değil herhangi bir şekilde görüşme erkekler takım çalışması -. Takımda iyi bir ilişki, kurumsal etkinlikler ve böylece D. Sadece iş, gelir, neden!
 Arkadaşları yeteneklerini ve yeterliliğini takdir edecektir ki beklemeyin. Did you becerilerini onları ikna etmek zorunda. Senin uzmanlık sergileyin ve kendinden emin hareket. Demek önce kendi başarıları hakkında düşünmek "Ben nasıl bilmiyorum". Birçok kez Çünkü işleri çeşitli başa! Yeni bir öneri veya randevu yanıt karıştı voproshaete ise: "Nasıl yapılır? "Ve neşeyle uyarıyorum:" Hayır problem! "- Sen hızlı bir şekilde enerjik ve işçinin olarak ün kazanmak için bir şans var.
 Podstavlyaytes değil! Eğer yetkili kişiyi bakmak istiyorsanız, nadiren onun hatalarını bahseder. Siz halkın kendi hatalarını göstermek için sadece değmez, yalan ya da atlatmak için gerek yoktur. Bu arada, ya da onsuz özür dileyerek alışkanlığı unutmak zorunda. Çok kibar değil, ama erkekler ekstra mağfiret bulmak "onların hatalarını reklam."
 Genellikle çalışan kadınlar ev ve kariyer arasında seçim yapmak zorunda. Erkekler genellikle geri dönüşüm sevmiyorum, ama bir kadın olarak bu olmaz. Onlar sıcak yemek ve temiz, ütülü gömlek ev bakım karısı bekliyor, çünkü anlaşılabilir. Eve plaka ve demir, aç çocuklar ve hatta bir sandviç yayılmasını göze alamaz olmadan insanlara bekliyor. Zaman normalize olmayan bir iş, bir kariyer yapmak için, uzun bir süre çalışmak zorunda. Bu iş ve ev sorumlulukları arasında seçim yapmak zorunda olacağı anlamına gelir. Bu durumda erkekler genellikle evde harcanan zamanı azaltmak, ve kadınlar - çalışma saatleri. Eğer bu kuralları sevmiyorum - başka bir iş arayın.
 Başka bir zorluk kadınlar genellikle iş ortakları veya müşterileri ile temas korumak için nasıl bilmiyorum olduğunu.
 
   . . . . . . . . . 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 . . . . . . . . . .