Çoğumuz ruhu kadar getirdi "ne kadar irade, çok olsun." Bugün, rütbe yürürken ve hala o "aniden" kaza veya merhamet patron artacağı hayal, ücretler hakkında hala sessiz ölçüde Batı deneyimi kullanarak.
Eğer zor iş ödüllendirilir nasıl memnun değilseniz, bu maaş artışı için sormak yanlış bir şey yoktur. Sonuçta, dürüstçe, o, senin gücünü harcama, her gün Doğrudur zaman işin önemli miktarda değil yapıyorsun?
Yani, size maaş artışı istemek için ipuçları sunuyoruz?
Şefine halı üzerinde
Yetkililere giriş için etkili oldu, dikkatle bunun için hazırlamak gerekir. Son kez faaliyetlerinin ayrıntılı bir hesap (başarıyla yürütülen projeler ve görevler, yakın gelecek için planlar, ekip, vb aktif katılım) çok daha etkileyici bir duygusal sıçrama olarak algılanan olması muhtemeldir para spontan konuşma, daha üretecek. Senin yararına neden değerli çalışanın belirli örnekler göstermek
Patron, sadece kendisi hakkında ve herhangi bir durumda değil, sizce, bir meslektaşım bir selam konuşurken bir konuşma 1. "hiçbir şey yapmaz ve üzerinden alır."
2. küçük bir çocuk, ve yeterli para, çaresiz yaşlı anne veya yerli sıkıntılar yok bakım tedaviye yol şantaj yapmayın.
3. liderlik şantaj, ofis, istifa burada yazmayın (imzalamak olabilir!).
Nasıl elbise?
Eğer şefi ofisine gitmeden önce dikkatle kostüm ve aksesuarları üzerinde düşünmek.
Hiçbir şeffaf bluzlar, dantel, ruff ve parlak kemer - Bir iş görüşmesi gitmek, çünkü eğlenceli değil! En iyi seçenek - resmi bir takım mavi, kahverengi veya siyah - koyu koyu gri,. Psikologlar bu renkler ciddiyetini ve profesyonelliğini vermek olduğunu iddia ediyor. Ayakkabı görünmez ve daima kapalı olmalı.
Aksesuarlar gelince, altın bir saat ya da pırlanta yüzük giymem - bu kabul edecektir, mütevazı ve çalışkan işçi görüntüsü ile uymuyor (takı genellikle mümkün olduğunca küçük olmalı).
Ve, tabii ki, olmak zorunda manikürlü elleri Ve pastel renklerde makyaj kolay yaptı - (Tabu çivi boya Peeling). Ruj iş konuşma sizin meslektaşları dikkatini dağıtmak için bir donuk, hiçbir şey seçmek için de iyidir.
Daha argümanlar ve argümanlar
Için hesabınıza benzer şirketlerin çalışanların ön-ödemeli listesi ve görevleri hakkında bilgi edinmek için zaman ayırın ve bir röportajda bu bilgileri yayımlamak.
Eğer Şirketimiz profesyonel, İpucu olarak sizi kaybetmek istemiyor emin iseniz, örneğin, hazır başka bir şirkete bir teklif yapmak için, ama aynı yerde kalmak ve çalışmak istiyorum. Özgeçmişinizi görmek ve yetkililere bildirmelidir İnsan Kaynakları memuru - Ya sitelere İşler önceden uygulama koymak.
Iş veya görevlerin genişleme miktarını artırmak için öneri - işverenler teşvik edebilir başka bir seçenek maaş artırmak için. Bu arada, çoğu hareket kazanan!
Bir uzlaşma arayışı içinde
Bazen maaş yukarı değiştirmek için bir istek cevap negatiftir. Eğer bu kabul edemez, daha iyi başka bir şirket bakmak için. Hala yeni bir iş bulma ile başa çıkmak için hazır değilseniz Eh, durum o yenilgiyi sigorta ilerlemek için gereklidir. Örneğin, başka bir yol teşvik etmek istiyoruz - bir dizüstü bilgisayar için eski bir bilgisayar yerine; İşyeri daha rahat bir oda düzenlemek; Hafta boyunca ekstra gün kapalı vermek veya terk gün; böylece bir cep telefonu ve üzerinde konuşma ödersiniz. ö.
Ve boşuna bu isteğinde zam diyenlere inanmıyorum. Tüm ellerinde, sadece emeklerinin gerçek fiyatı çağrı!
patron ile konuşma Cuma günü, örneğin, - çalışma hafta sonunda daha iyi bir plan. Sonra patron sakince senin argümanlar dikkate azından hafta sonu olacak.
Yazar: Anna Vetlynskaya