Röportajda bile dikkat iletişim kurmak için büyük bir her detay olabilir, ama inan bana edebilir, işveren her şeyi görür, ve o gülümseyen ve sizinle dost olursa o seçtiği anlamına gelmez. Özellikle kadınları işe zor onlar zor sorular sorarak başlamak zaman: "Eğer yakın gelecekte çocuklara planlıyor musunuz? "" Evet, şimdi sadece annelik terk mi? ". Nasıl aşağıdaki soruları cevaplamak için?
Önceden görüşme için hazırlayın
- Bir sebeple, size bu işin olmasını istediğiniz bu iş ve maaş beklediğiniz anlamak gerekir için bir görüşme için gitmeyin?Daha önce sorumlulukları ve becerileri elde edilen Ne çalışmış ne gibi kesin bir cevap olun. Eğer bir genç profesyonel iseniz, o zaman onların faaliyet ve bağlılıklarını göstermek zorundayız. Onlar görevlerini özelliklerini eski defterleri ve çok uzun çünkü tecrübesi olmayan insanlar için sevmiyorum, ama bunu öğrenmesi kolay ve mobil göstermek ise, tecrübe eksikliği sizin dezavantaj haline gelmez.
- İstediğiniz neden şirket içinde ne işe ne kadar piyasada ve öğrenin. Belki sen ve şirket seçiminde özel avantajlar vermek genellikle anlayışlı sormak benim özgeçmiş ve aynı işi onlarca, ancak firma görüşmeci soru gönderdi ve onlar için hazırlıklı olmalıdır yoktur.
- Röportaj için giysilerini üzerinden düşünmek emin olun. Boşluk kesinlikle telefon seks değilse aptal kesim mini etek ya da bluz gelecek. Hemen hemen her görüşme takım ofis tarzı giysiler - bu sert etek, ceket veya siyah pantolon beyaz bluz olabilir. Bu ofis işi değilse, sen, ama çığlık ve karmaşık ayrıntılar olmadan başka gündelik giyim kullanabilirsiniz. Makyaj ile Aynı şey, teşvik sıradan gündelik makyaj, hala bir güzellik yarışması değil.
- Röportaj için gerekli tüm belgeleri hazırlayın - Pasaport, çalışma kitabı, eğitim sertifikası, önceden sordu ona fotoğraf. İşveren zaten dolu özgeçmişinizi getirmek, ya da doğrudan görüşme doldurmak sormak isteyebilir. Özetle, onun güçlü bütün, bir artı olacaktır hiç tuttum kursları, yabancı dil bilgisi, her şeyi eklemeyi unutmayın.
Görüşmede gelmesi ve dost olmak
İdeal olarak, sırayla dakika başlamadan 15 dakika önce gelmesi gereken bir görüşme için şişirilmiş kişi ile çalıştırmak için değil, ama çok geç olduğunu olursa, o zaman arayın ve bu konuda uyarmak için zaman ayırın.
Sormak olmaz Ne sorular, her zaman samimi ve konuksever cevap. Görüşmeciler, özellikle belirli bir durumda nasıl davrandıklarına görmek için beklenmedik sorulara sizi uyarabilir. Röportaj tamamladıktan sonra, kibarca veda ve gülümseme söylemek emin olun. Kimse o gerçek bir profesyonel olsa bile, onun işi karanlık ve kısır adam almak, böylece onların sosyallik göstermek denemek istiyor.
Hırsını röportaj işaret
Röportaj - Eğer utangaç bir zaman. Kesinlikle bu işi başarmak istiyor göster, sen uygulamak ve zorluklara yenik asla istediğiniz planlarının bir şey var. Bu iş sizi çeken ne sorulduğunda, maaş karşılamak ya da deneyim kazanmak değil,Daha iyi pozisyon alan tüm isteklerini uygulamak ve maksimum sonuç elde etmek istediklerini maç.
Bu deneyimi olmayan adaylar hakkında olması gerektiğini söyledi. Tabii ki, tüm seferde istiyorum, ama şimdi kimse bir alt iş bulmak için en iyi, bu yüzden size yüksek bir konum sunan, ancak kariyer fırsatları ile olacaktır.
görüşmede kendiniz hakkında bir hikaye
Bazen işverenler herhangi bir biçimde kendinizi anlatmak istenir. Eğer önceden hazırlamak eğer kendini geçmiş işler, mesleki becerilerini karakterize tamamlanan projelerin, Bitirme Belgesinin, tüm tüm mektupları ve öneriler koyacağız nereye klasörü It güzel olacak. Yani kendiniz hakkında sözlerin sadece kelimeleri, ama gerçekleri değil teyit edilecektir.
Görüşme sırasında zor sorular
Işverenler kadınları sormak istiyorum Ve şimdi soru. Eğer çocuklarınız varsa, onlar zaten anaokuluna gitmek ya da denetlenen ve zor olmayacaktır çünkü açıklar. Daha önce Çocuk bırakabilirsiniz kim düşünün gibi çalışmak, seyahat içerebilir. Evli kadınlar onların birinci veya ikinci çocuğun doğum önermek ne kadar yakında sorabilirsiniz. Bu durumda, daha iyi zlukavyty, ve çocukları almak için bir kaç yıl planlıyoruz bile, bunun hakkında konuşmak ve sizin, kariyer, ve sizi çocukların doğum önemli olduğunu söylemek daha iyidir.
Geçmişin sorusu
Son iş dokundu zaman önceki iş bıraktı neden o zaman sormak gerekir. Bir çalışanın en iyi parçası değildir bu sizi açıklar, sen personeli veya işveren ile ilişkileri yoktur, çünkü bir nedenle gitti diyemeyiz. Ayrıca, ücret düzeyini kabul etmedi demiyorum, işveren işyerinde çok büyük bir iddia olduğunu düşünebilir. Bu tür ofis taşıma, ya da daha uzun çalışma saatlerini düzenlemek, uzun çalışma saatleri ile bağlantılı olarak, bir şey nötr söylemek daha iyidir.
Hemen tüm adaylara olumlu yanıt bazen birkaç gün sürer alacak beklemeyin. Aday her bakımdan uygun Ama eğer, o zaman hemen alabilir. Bunun objektif nedenler değildi rağmen, mümkün göndermek için çöp doğru olabilir. Merak ve sonra iş arayan röportaj yapmak kurallarını takip tutmayın.